为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，深化产教融合，拓宽学生实习就业渠道，近日，土木工程学院副院长尚世宇带领学院建设管理系全体教师，先后走访河南省齐建工程项目管理公司、即学工程管理服务公司、许昌启拓工程管理公司、河南正宁工程建设公司等四家企业，开展“访企拓岗促就业”专项活动，推动校企协同育人机制建设，助力学生高质量就业。

精准对接需求，共探校企合作新模式

调研期间，尚世宇副院长一行深入企业生产一线，详细了解行业发展动态与企业用人需求，并与企业负责人及技术骨干展开座谈。座谈会上，尚世宇介绍了土木工程学院在学科建设、人才培养及科研创新方面的成果，重点提出“以实习促就业、以实践强技能”的合作理念。他强调，学院将紧密围绕企业实际需求，动态优化课程设置，强化工程管理、BIM技术、智慧建造等前沿领域教学，为企业输送“懂技术、会管理、能创新”的高素质应用型人才，参与企业对此表示高度认可。河南省齐建工程项目管理公司李星辉高工指出，当前行业亟需具备扎实专业基础和实战经验的青年人才，校企联合培养能有效缩短毕业生岗位适应期，为企业发展注入活力。多家企业现场与学院达成合作意向，计划在共建实习基地、联合开展技术攻关等方面深化合作。

拓宽就业渠道 构建长效协作机制

此次活动取得显著成效。学院与企业签订《校企战略合作框架协议》，拟每年为土木工程、工程造价等专业学生提供逾30个实习岗位，并优先录用优秀毕业生。许昌启拓工程管理公司总经理万梦洋表示，将开放工程招投标、造价咨询等核心岗位，与学院共同制定实习考核标准，实现人才培养与岗位需求无缝衔接。

此外，双方就“双师型”教师培养达成共识。即学工程管理服务公司提出，将选派资深工程师参与学院实践课程设计，同时为教师提供企业挂职机会，促进产学研深度融合。

聚焦就业质量 持续深化行动成效

尚世宇表示，此次访企拓岗是学院落实“稳就业”政策的关键举措。下一步，学院将建立校企定期互访机制，动态跟踪合作成效，并计划于年内举办“企业导师进课堂”“工程项目实战工作坊”等系列活动，全面提升学生职业竞争力。同时，依托企业反馈的行业趋势数据，学院将进一步完善就业指导服务体系，针对重点企业开展专场招聘，助力毕业生精准就业。

土木工程学院近年来持续深化应用型人才培养改革，此次访企拓岗行动进一步打通了校企资源互通渠道，为区域建筑业转型升级提供了人才支撑，彰显了高校服务地方经济发展的责任担当。